Sebastian houdt zich in het arbeidsrecht vooral bezig met herstructureringen, overdracht van ondernemingen en downsizing. Maar ook in het ondernemings- en insolventierechtelijke aansprakelijkheidsrecht, zoals in het geval van faillissementsaanvragen of aansprakelijkheid van rechtspersonen, is hij thuis. Bovendien staat Sebastian garant voor uitgebreid arbeidsrechtelijk advies en vertegenwoordiging van ondernemers en leidinggevenden, dankzij jarenlange ervaring in het adviseren en vertegenwoordigen van ziekenhuisexploitanten en faillissementsadministrateurs.

Hij ziet zijn taak als advocaat niet in gelijk hebben of krijgen, maar om de economische en persoonlijke doelstellingen van zijn cliënten te verwezenlijken. Daarom gaat Sebastian graag een stapje verder. Zijn overtuiging: volgens het Pareto-principe wordt 80% van het resultaat behaald met 20% van de inspanning. En met oog voor de essentie, diepgaande ervaring en economische expertise is dat vaak genoeg, maar niet altijd. Sebastian is niet tevreden met 80% - pas als de belangen van de cliënten 100% behartigd zijn, beschouwt hij zijn taak als succesvol.